Recursos Humanos RRHH Press. IESE Business School es la primera escuela del mundo en programas de formación de directivos, según el ranking de Executive Education que acaba de publicar Financial Times (FT), que destaca tanto la internacionalidad de los programas y participantes, como la calidad y diversidad del claustro.
La lista, que incluye a las mejores escuelas de negocios a nivel mundial, contempla dos sub-clasificaciones: programas abiertos, donde el IESE alcanza la tercera posición mundial, y programas custom -diseñados a medida para compañías-, en la que el IESE vuelve a situarse como número 1 del mundo.
Según informa IESE, sus programas custom alcanzan la primera posición del mundo en la lista de Financial Times gracias a su diseño, cada vez más interactivo, adaptado y orientado a la participación de los alumnos. Esto facilita a los participantes la preparación de los casos y sesiones, adaptándose con flexibilidad a sus necesidades laborales y personales.
IESE Business School ha diseñado programas a medida para Oracle, The European Network of Transmission System Operators, Airbus, L’Oreal, Santander, BBVA, Telefónica y Danone, entre otros.
Por su parte, los programas abiertos del IESE alcanzan la tercera posición del ranking de FT gracias a su globalidad, pues se imparten desde los cinco campus que tiene IESE repartidos por el mundo (Barcelona, Madrid, Nueva York, Munich y São Paulo), al valor añadido de las alianzas con escuelas internacionales de la talla de Harvard, Wharton o CEIBS, a la formación y conocimientos prácticos adquiridos por los participantes para el largo plazo y a la calidad del claustro de profesores.
Mireia Rius, directora de Executive Education del IESE, ha destacado que "estos resultados reflejan el alcance global del IESE, no solo por nuestros profesores, participantes y clientes, sino también geográficamente, porque el IESE cuenta con programas y alianzas estratégicas con otras escuelas de negocios de todo el mundo. Esta globalidad es lo que nos da una visión intercultural del entorno en el que los ejecutivos trabajan hoy y de los desafíos a los que se enfrentan".
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