Recursos Humanos RRHH Press. AgioGlobal, compañía especializada en la consultoría de recursos humanos, ha anunciado la puesta en marcha de un proceso de selección para cubrir 300 puestos de trabajo en Países Bajos.
Dos son los perfiles profesionales demandados. Por un lado, el de empacador de frutas y verduras, donde los candidatos serán responsables de la selección y embalaje de productos frescos en bandejas para su posterior transporte a los supermercados. Por otro, el de trabajador en línea de producción para la elaboración de bocadillos, puesto donde la tarea principal será la preparación de de sándwiches y ensaladas en todas las posiciones de la cadena de montaje de producto.
La oferta que gestiona AgioGlobal se dirige especialmente a jóvenes estudiantes, ya que, dada la temporalidad de los contratos, de entre tres y seis meses, posibilita compaginarlo con sus estudios. Los principales requisitos exigidos son un nivel básico de inglés -B1 según el Marco Común Europeo de Referencia (MCER)-, capacidad de trabajar en equipo y ser una persona responsable y con habilidades sociales.
“En AgioGlobal consideramos que este tipo de proceso supone una gran oportunidad para aquellos jóvenes que quieran mejorar su expediente. Trabajar en los Países Bajos les permitirá no solo adquirir una experiencia laboral que quede reflejada en su carrera profesional, sino crecer a nivel personal”, asegura José María Camps, presidente de AgioGlobal.
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