Recursos Humanos RRHH Press. ICF España (International Coach Federation) y la Asociación Celera, entidad sin ánimo de lucro para la detección y apoyo del talento en España, han firmado un convenio de colaboración para el desarrollo de acciones y actividades que tengan como objetivo el apoyo y acompañamiento de jóvenes con talento en el ámbito científico, tecnológico y/o emprendedor, así como en la búsqueda de sus metas y crecimiento profesional y personal con el fin de impulsarles y empoderarles.
El programa Celera nace con el objetivo de identificar a personas con talento en España y dotarla de una serie de herramientas que les permitan desarrollarse y aprovechar al máximo todo su potencial. La iniciativa se divide en dos grupos de actividades que se ejecutan en paralelo a lo largo de los tres años que dura el mismo.
El primer grupo -@celera.net- son actividades que buscan promover el networking, la cooperación y las relaciones entre los participantes y su entorno de interés.
El segundo programa de actividades, y donde ICF España y sus coaches asociados desarrollarán la mayor parte de la colaboración -@celera.me- está orientado al desarrollo de las habilidades, actitudes y capacidades que más pueden ayudar a cada uno de los participantes a obtener la mejor versión de sí mismos y evidenciar su potencial.
Estas acciones van desde un plan personalizado de desarrollo personal y participación activa del acelerado en la formulación de sus propias necesidades socioemocionales, al entrenamiento de habilidades interpersonales e inteligencia práctica como gestión del estrés, asertividad y empatía, comunicación, PNL, liderazgo y excelencia, etc. como a procesos personales de coaching con coaches certificados por la ICF.
El acuerdo ha sido firmado por el presidente de ICF España, Jesús Rodríguez, y la directora de Celera, Oihana Basilio Ruiz de Apodaca.
Jesús Rodríguez ha señalado cómo para “ICF España es una magnífica oportunidad intervenir en un proyecto de colaboración y cooperación para jóvenes con talento y por ello hemos querido sumarnos al mismo. El éxito está en atreverse a hacer cosas, a reinventarse, a pasar a la acción y, generalmente, a tomar consciencia de que la mayoría de las veces el peor enemigo no está enfrente, sino dentro de cada uno. Por ello, el Coaching profesional y de calidad es una herramienta transformacional que lleva a las personas y a los equipos a alcanzar el máximo de su potencial”.
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