Recursos Humanos RRHH Press. El Servicio Canario de Empleo (SCE) destinará 5,6 millones de euros a favorecer la empleabilidad de los jóvenes con mayores dificultades de inserción laboral, según ha informado el Gobierno de Canarias.
La edad de los beneficiarios debe estar entre los 16 y los 25 años, o ser de menos de 30 años en el caso de las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33% en el momento en el que hayan solicitado su inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Cada uno de los proyectos se dividirá en dos etapas. En la primera fase, los jóvenes, que serán contratados por una entidad promotora, alternarán la formación teórica con la realización de un trabajo efectivo. La finalidad es que lleven a cabo una obra o servicio de utilidad pública e interés social. De esta forma adquirirán las competencias profesionales para impulsar su inserción laboral. Tras esta etapa, quienes hayan superado la primera parte del proceso podrán realizar durante un mes prácticas profesionales no laborales en empresas.
Las subvenciones han de ser solicitadas por entidades promotoras. Pueden hacerlo los organismos públicos de la Administración del Estado y de la Comunidad Autónoma, las corporaciones locales de las Islas, las universidades canarias, asociaciones, fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro dedicadas a la formación y el empleo.
El objetivo de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias es garantizar que todas las personas desempleadas del Archipiélago puedan participar en esta política activa de empleo. Por ese motivo se asignará el 3.5% del presupuesto a cada una de las islas y el resto se distribuirá proporcionalmente en función de las cifras de demandantes de empleo susceptibles de beneficiarse de esta iniciativa que residan en cada una de ellas.
Esta iniciativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE) a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil (2014-2020).
RRHHpress.com
