Recursos Humanos RRHH Press. Los padres pueden estar distanciándose demasiado pronto en cuanto al apoyo y la orientación profesional que les aportan a sus hijos, tal y como afirma el último estudio mundial realizado por LinkedIn, la mayor red profesional del mundo.
Para la mayoría de los trabajadores (69%), los consejos de sus padres sobre su carrera profesional se detienen cuando consiguen su primer empleo, a pesar de que las dos terceras partes (64%) de los empleados desearían que sus padres les hubieran ofrecido algún tipo de orientación necesaria sobre un tema específico a lo largo de su carrera.
Además, a un tercio de los profesionales les gustaría poder beneficiarse de una orientación profesional más general de sus padres.
En cuanto a los padres, el 45% siente a menudo que tiene una opinión que ofrecer, pero se abstiene de compartirla por distintas razones: creer que los hijos deben tomar sus propias decisiones en la edad adulta (60%), no querer interferir (31%) o creer que sus hijos se sentirían molestos u ofendidos (23%).
Así mismo, más de la mitad de los padres (55%) admite que no están muy familiarizados con el trabajo que realizan sus hijos para ganarse la vida, y eso les impide poder aportarles consejos de valor sobre su carrera profesional.
Resultados en España
De los encuestados españoles se desprenden que un 34% de los trabajadores afirma que no recibieron el suficiente consejo profesional de sus padres, y el 17% opina que dejaron de aconsejarle demasiado pronto.
De los padres se desprenden también que un 43% opina que nunca se debería de dejar de aconsejar a los hijos, un 16% cree que el momento ideal para dejar volar a los hijos en el ámbito laboral es una vez han encontrado una posición estable. Por otro lado, un 7% de los encuestados dice que nunca ha aconsejado a sus hijos sobre su carrera profesional.
Bring In Your Parents Day
Estos resultados marcan la cuenta atrás para la tercera edición del 'Bring In Your Parents Day' (Día de llevar a los padres al trabajo), una iniciativa mundial que facilita a los padres conocer el lugar de trabajo de sus hijos para conseguir una visión completa de su vida laboral. Esta nueva edición tendrá lugar el próximo 5 de noviembre .
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