Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com y Human Age Institute han firmado un acuerdo para desarrollar el proyecto 'Talent at Work' en 26 universidades españolas a lo largo de 2016.
Talent at Work es un programa de asesoramiento y acompañamiento a los estudiantes universitarios, diseñado para mejorar sus competencias y habilidades con el fin de prepararles y facilitar su entrada al mercado laboral mediante ponencias y talleres prácticos.
En las sesiones de Talent at Work se pretende que los estudiantes aprendan a adaptarse a los nuevos y futuros entornos laborales con la actitud, las competencias, el compromiso y la pasión adecuados.
Talent at Work es parte de la mayor experiencia de empleabilidad puesta en marcha. Comienza con una jornada, se desarrolla en el tiempo con módulos formativos y participación en masterclass y se complementa con acceso online y offline al mayor paquete de contenidos disponibles sobre talento y empleabilidad. Incluye, además, prácticas laborales y ofertas de trabajo.
Hasta el momento más de 4.000 estudiantes en España se han beneficiado de Talent at Work, que está dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años. Está liderado por expertos de reconocido prestigio, profesionales de Recursos Humanos y directivos de empresas nacionales e internacionales.
Además de las ponencias sobre talento y empleabilidad impartidas por los mentores de Human Age Institute, se realizarán sesiones 'one to one' con los asistentes en las que tendrán oportunidad de simular entrevistas y donde se darán claves para afrontar con éxito un proceso de selección a través de orientación individualizada sobre su currículum vitae.
Raúl Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup y Presidente de Human Age Institute, ha valorado el acuerdo firmado junto a Universia y Trabajando.com como un claro ejemplo de compromiso en el retorno a la sociedad.
“Hoy dejamos una huella más en la mayor iniciativa puesta en marcha en el país en materia de empleabilidad. Impactar a medio millón de jóvenes facilitándoles el acceso a un trabajo, explicándoles qué demandan hoy las empresas y acompañando a éstas y las universidades en hacer una sociedad más próspera es el compromiso que nos mueve”, ha declarado grijalba.
Por su parte, Javier Sagi-Vela, Presidente de Trabajando.com y Director General de Universia, se ha referido al acuerdo como una iniciativa “muy necesaria, que ofrece a los universitarios la oportunidad de identificar sus mejores competencias y exponerlas con claridad en un entrevista de trabajo”.
Con esta alianza, las tres compañías se comprometen a impartir 70 talleres formativos en 26 universidades hasta 2017.
De izda. a dcha., Javier Sagi-Vela, Raúl Grijalba y Javier Caparrós
RRHHpress.com
