Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid ha aprobado un gasto de 8 millones de euros destinado a las empresas que formen a trabajadores desempleados y que, tras dicha formación, pasen a formar parte de su plantilla, según ha informado el Gobierno regional.
Los destinatarios de las ayudas tendrán que comprometerse a contratar, al menos, al 60% de los trabajadores formados gracias a estas subvenciones de concesión directa.
De los 8 millones de euros, la mitad se destinará a la formación durante el presente ejercicio y, la otra mitad, para la de 2017. Otro requisito, además del compromiso de contratación, es que las empresas que opten a las ayudas estén ubicadas en la Comunidad de Madrid.
Las empresas beneficiarias deberán disponer del equipamiento adecuado, bien a través de medios propios o a través de contrataciones externas. En este sentido, se prevé la posibilidad de contratar parcial o totalmente, por una sola vez, la realización de la actividad formativa.
La concesión de esta subvención es incompatible con cualquier otra que tenga el mismo objeto y su cuantía se calculará en función de variables como el número de horas del curso, el número de alumnos y el importe de los módulos.
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