Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado a lo largo de este año 50.064 ofertas de empleo de 7.654 empresas españolas, intermediando en 443.749 empleos para jóvenes en los primeros cinco meses del año, un 17% más que en el año anterior.
Con este objetivo de promover la inserción laboral de jóvenes, Universia-Trabajando.com ha desarrollado programas de captación y selección de talento, así como otras iniciativas innovadoras como la Feria Mercado Laboral Virtual, o el reciente acuerdo con Human Age Institute, con el proyecto Talent at Work.
Gracias a estas y otras acciones, la Comunidad Laboral cuenta con más de 1,8 millones de currículos, un 20% más que en el mismo periodo del año pasado. En su totalidad, la unión Universia-Trabajando.com aglutina más de 16 millones de currículos.
Asi mismo, se han gestionado 3.088 prácticas profesionales para jóvenes universitarios en empresas españolas de distintos sectores como Banco Santander, Repsol, Securitas Direct o Vodafone.
Muestra de esta apuesta por la captación de talento, el pasado 7 de abril tuvo lugar la cuarta edición de Jumping Talent, la mayor iniciativa de captación de talento universitario de España, que en esta ocasión recibió 5.438 inscripciones de estudiantes procedentes de 44 universidades y contó con la participación de 12 multinacionales.
La directora de empleo de Universia, Beatriz Sevillano, ha señalado que “estamos trabajando cada vez más en retener el talento y en acercar a los universitarios a las empresas españolas. Se ha notado una ligera reactivación del mercado laboral, y es el momento de que haya una apuesta clara de la sociedad por nuestros jóvenes. Las empresas tienen una ardua tarea en conocer y captar a los millennials, y de ahí que desde Universia-Trabajando.com estemos impulsando iniciativas que generan espacios de networking entre ambos agentes de la sociedad”.
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