Recursos Humanos RRHH Press. El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia ha superado los 1.000 acuerdos con empresas para la realización de prácticas profesionales no laborales por parte de jóvenes menores de 26 años.
Este programa de prácticas, puesto en marcha por la Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo de la Región de Murcia, ha propiciado que cerca de un 70% de los participantes encuentren trabajo.
En concreto, un 67% de los 218 acuerdos que han finalizado en el último semestre se han insertado en el mercado de trabajo, un 40% en la misma empresa en la que realizaron las prácticas y un 27% en empresas diferentes.
De estas prácticas, que se llevan a cabo en empresas o grupos empresariales, se pueden beneficiar jóvenes desempleados de entre 18 y 26 años que posean una titulación oficial, ya sea universitaria, de formación profesional o equivalente o certificado de profesionalidad, y carezcan de experiencia laboral superior a tres meses en la misma actividad.
Las prácticas tienen una duración de entre tres y nueve meses. Durante el tiempo en el que el joven adquiere experiencia en una empresa, de manera tutorizada, recibe una beca mínima mensual de 426 euros, cuantía que puede incrementarse si el joven forma parte del programa de Garantía Juvenil.
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