Recursos Humanos RRHH Press. La web de empleo, InfoJobs, ha realizado un análisis que estima que el dominio de uno o más idiomas es uno de los requisitos indispensables para acceder a muchos puestos de trabajo.
Tanto es así que, según InfoJobs, los candidatos que cumplen este requisito aumentan un 19% sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo.
Del total de los puestos disponibles en InfoJobs que solicitan idiomas, el 83% demanda una lengua extranjera, mientras que el 13% exige dos, y más de dos en un 4% de las ofertas publicadas.
A la cabeza de la lista de idiomas más demandados para trabajar sigue estando el inglés, requerido en el 92% de las vacantes de empleo que exige esta habilidad, seguido por el francés, 14%, y el alemán, con un 9%.
Las empresas piden también que en sus equipos haya personas que dominen italiano y el portugués, aunque estas suponen menos del 4% y el 3% de las vacantes, respectivamente.
Demanda de idiomas por actividades
El dominio de un idioma extranjero se solicita en mayor porcentaje en determinados sectores. El 41% del total de vacantes en la categoría de Ingenieros y técnicos solicita este requisito como indispensable. Para trabajar en Administración de empresas también es importante hablar otras lenguas, ya que lo requieren el 40% de las vacantes.
Lo mismo sucede en el sector farmacéutico y en Marketing y comunicación, que cuentan, respectivamente, con un 39% y un 36% de vacantes que piden hablar un idioma extranjero.
El 61% de los profesionales que buscan empleo habla al menos un idioma extranjero
Según los datos del análisis, el 61% de los candidatos que buscan un empleo a través de InfoJobs habla al menos un idioma extranjero a nivel elemental, siendo el inglés, el francés, el alemán y el italiano los más hablados.
El 58% de los usuarios de InfoJobs se defiende con el inglés, que se convierte en el idioma extranjero más hablado. Sin embargo, solo un 36% de ellos cuenta con un nivel hablado por encima del elemental (conversación o negociación) y únicamente un 1% es nativo.
El francés se sitúa como segunda lengua extranjera más dominada por el 15% de los candidatos, mientras que el 5% de los demandantes de empleo afirma saber alemán, que empata con el italiano en el ranking de los idiomas extranjeros más hablados.
“Todo conocimiento hace a las personas más atractivas y competitivas para las empresas. El hecho de dominar otros idiomas muestra un interés por aprender, amplía el abanico de posibilidades a la hora de encontrar un empleo y puede ser el punto que marque la diferencia frente a otros candidatos”, asegura Jaume Gurt, portavoz de InfoJobs y Director de organización y desarrollo de las personas en Schibsted Spain.
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