Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid ha convocado pruebas selectivas para cubrir 113 plazas en el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid en la Escala Ejecutiva u Operativa, Bombero Especialista y Bombero Conductor.
Según ha informado el Gobierno regional, del total de plazas, 29 están reservadas para promoción interna y 84 son de acceso libre. En primer lugar se realizarán las pruebas selectivas de promoción interna, y, en el caso de que no se cubrieran todas las plazas, éstas se acumularían a las de acceso libre. El sistema de elección de los aspirantes será el de oposición y, una vez finalizada, se realizará un curso selectivo de 6 meses de duración.
Los 113 aspirantes que mejor puntuación obtengan al final del proceso selectivo, tendrán que realizar y superar, de manera satisfactoria, un curso de formación obligatorio de seis meses de duración en el que adquirirán los conocimientos, tanto teóricos como prácticos, para garantizar la formación óptima para desarrollar la labor de bombero.
Esta promoción, que supondrá un incremento de plantilla de un 8,7% para el Cuerpo de Bomberos de la Comunidad de Madrid, permitirá que se supere la cifra de 1.400 bomberos profesionales y una mayor cobertura de las dotaciones diarias en la región.
Esta creación de empleo forma parte del Plan de Reestructuración y Mejora del Cuerpo de Bomberos, así como del acuerdo alcanzado el pasado mes de abril con todas las organizaciones sindicales del mismo, para el período 2016-2020 y donde se prevé la convocatoria de hasta 607 plazas de nuevo ingreso y promoción interna, 228 de las cuales serán de nueva creación.
RRHHpress.com
