Recursos Humanos RRHH Press. La naviera española, Pullmantur, participa por primera vez en su historia en la nueva edición del Proyecto Promociona, un programa cuyo objetivo es identificar, impulsar y desarrollar el talento femenino y su promoción a puestos de alta dirección.
Pullmantur colabora en esta iniciativa con la participación de Encarnación Rute, su directora de Recursos Humanos, que forma parte del grupo de mujeres que intervienen en la cuarta edición de este proyecto, apoyado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, impulsado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) e impartido por Esade Business School.
Dividido en tres módulos, el programa impartirá formación en liderazgo, visión estratégica global, negocio o capital social, entre otras materias, conocimientos, herramientas y competencias básicas requeridas en puestos directivos, poniendo siempre el foco en el liderazgo femenino.
“Promociona es una oportunidad excelente para entender de qué modo las mujeres podemos influir dentro de nuestras organizaciones”, asegura Rute, que, además, recuerda que la diversidad de roles, áreas y experiencia de las participantes “genera el mejor networking para adquirir diferentes visiones de la realidad empresarial y ‘best practices’ que aplicar en mi día a día en Pullmantur”.
Con la representación de Encarnación Rute en la última edición de Promociona, Pullmantur afianza su compromiso con el desarrollo, la diversidad y el liderazgo femenino. Actualmente, el 66% de la plantilla de las oficinas de Pullmantur está integrada por mujeres.
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