Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Bienestar Social, ha puesto en marcha el proyecto CapacitaTIC+55, una iniciativa con la que se pretende romper la brecha digital de las persona mayores de 55 años, mejorando sus capacidades digitales para adaptarse a los requerimientos impuestos por el mercado de trabajo y la vida diaria.
CapacitaTIC+55, financiado con cargo al Programa Operativo Regional del Fondo Social Europeo 2014-2020, es un programa gratuito de ámbito regional que se desarrollará durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2016.
Su metodología combina la formación presencial con la capacitación online, para lo que se desarrollarán itinerarios formativos que mejoren las capacidades y habilidades de las personas adultas de la región y orientado a aquellas que quieren mejorar su cualificación, para progresar en sus puestos de trabajo, encontrar empleo, adquirir nuevas destrezas en su vida diaria o emprender una aventura empresarial capitalizando la experiencia adquirida a lo largo de su vida.
La fase de formación presencial se impartirá en las aulas informáticas de los Centros de Mayores, centros sociales y aulas municipales de los Ayuntamientos participantes, además de otras aulas de asociaciones y entidades colaboradoras en el proyecto.
Nuevas tecnologías y redes sociales
Entre las acciones del programa destacan las charlas masterclass que promocionarán y formarán en el uso de las nuevas tecnologías en contenidos tan diversos como las redes sociales, la seguridad en Internet, el nuevo mercado laboral a través de las nuevas tecnologías o herramientas de gestor de redes sociales (Community Manager), todas ellas acompañadas de profesionales expertos/as que tutorizarán la formación de cada participante de forma personalizada.
CapacitaTIC+55 está enmarcada dentro del Marco de Envejecimiento Activo del Gobierno de Castilla-La Mancha, puesto en marcha para dotar a las personas adultas y mayores de la región de recursos y servicios adaptados a sus necesidades.
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