microsoftRecursos Humanos RRHH Press. Microsoft ha hecho balance de su último año en el ámbito educativo, en el marco de SIMO Educación, donde ha reafirmado su compromiso, junto con la comunidad docente, de redefinir el aprendizaje y adaptarlo a los requisitos de la era digital. Además, ha presentado sus novedades para transformar e impulsar la calidad de la educación a través de la tecnología.

Entre los datos más relevantes de la apuesta de Microsoft España en dducación, destaca el de haber triplicado su equipo humano en este ámbito, que actualmente consta de 14 personas, haber realizado más de 100 formaciones gratuitas a profesores, incrementado un 350 % el despliegue de Office 365 en los centros educativos y aumentado un 133 % los colegios de referencia -showcase-, modelos de aplicación de la tecnología en las aulas.

Además, la multinacional ha incrementado un 48 % los MIE Experts (profesores Microsoft Education Experts), que forman parte de un programa mundial que les reconoce como profesores visionarios que usan tecnología Microsoft y que ayudan a otros colegas a usar de forma efectiva esta tecnología para mejorar el aprendizaje de los estudiantes.

Microsoft también ha contabilizado más de 100.000 nuevos dispositivos con Windows 10 en las aulas, ha aumentado un 172 % las certificaciones en productos y tecnologías Microsoft obtenidas por alumnos de más de 16 años -reconocidas para el entorno laboral- y ha duplicado el número de fans en redes sociales (Twitter, Facebook, Yammer), convirtiéndose en referente de Microsoft en Europa Occidental.

Innovación

La Unión Europea calcula que en 2020 existirán 825.000 empleos vacantes en toda Europa por falta de cualificación y formación tecnológica. Microsoft cree que la educación tiene que ir acorde a los requerimientos de la sociedad y debe transformarse y adaptarse a entornos cada vez más digitalizados.

Por ello, la estrategia de Microsoft se basa en el impulso de una cultura de innovación, a través de una innovadora metodología de aprendizaje, que ayuda a los docentes en su tarea de enseñar y a hacer posible que los estudiantes adquieran la formación necesaria, que haga que en un futuro opten a mejores empleos y más oportunidades laborales.

RRHHpress.com

 

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