Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid destinará 22.290.000 euros a ayudas para la formación para el empleo de trabajadores ocupados de la región, lo que supone un 23 % más con respecto a la anterior convocatoria, según ha informado el Gobierno regional.
Podrán optar a estas ayudas por concurrencia competitiva los centros o entidades de formación inscritos o acreditados de la Comunidad de Madrid.
Aunque esta convocatoria está destinada prioritariamente a los trabajadores ocupados, también pueden optar a ella los desempleados de la región, que pueden aspirar al 40% de las plazas.
Como novedad de esta convocatoria destaca que, por primera vez, se ha diseñado una oferta formativa en la que se establece el número máximo de 20 alumnos que se permite formar en cada acción para ajustarla a las necesidades del tejido productivo y ampliar la oferta formativa.
También se han incluido la formación de certificados de profesionalidad en la modalidad de teleformación, que solo podrá impartirse mediante plataformas acreditadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, la impartición de acciones formativas en competencias claves y nuevos criterios de valoración, como la diversidad y la especialización de la oferta formativa.
Con carácter general, las acciones formativas no podrán tener una duración inferior a seis horas lectivas ni superior a 270. Además, la duración máxima diaria no podrá superar las ocho horas para el alumnado. A su vez, los grupos tendrán un mínimo de 10 alumnos y un máximo de 20.
En cuanto al pago de las subvenciones, los adjudicatarios de las mismas podrán solicitar un anticipo del 25% antes de iniciar la acción formativa tras presentar el aval correspondiente. Una vez iniciadas, podrán pedir un 35% adicional, ya sin necesidad de presentar aval, y el 40% restante será abonado una vez finalizado y liquidado el programa formativo.
En total, la Comunidad de Madrid estima que de estas ayudas podrán beneficiarse 27.460 trabajadores.
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