Recursos Humanos RRHH Press. IESE Business School y SEAT han firmado un convenio para constituir la Cátedra SEAT de Innovación, que dirigirá Antonio Dávila, Profesor Ordinario del IESE de los departamentos de Iniciativa Emprendedora y Contabilidad y Control.
La puesta en marcha de la Cátedra responde al compromiso del IESE y de SEAT de investigar sobre innovación, aplicada a diferentes modelos de negocio, y de difundir sus conclusiones entre directivos y empresarios. El objetivo de esta colaboración es generar conocimiento útil y de valor, con perspectiva académica y, al mismo tiempo, cercano a la realidad de la empresa.
Entre otras acciones, la Cátedra promoverá un estudio sobre innovación con el que analizar acciones innovadoras actuales y detectar tendencias de futuro. Al mismo tiempo, se encargará de compartir este conocimiento a través de seminarios, conferencias, y artículos, entre otros.
El convenio, firmado por el presidente de SEAT, Luca de Meo y el director general del IESE, Franz Heukamp, subraya la importancia de acercar el entorno académico y el empresarial para mejorar el desempeño de los directivos.
“En SEAT creemos firmemente en que los directivos del futuro deben contribuir eficazmente con sus acciones al progreso de la empresa, pero también de la sociedad”, explica Luca de Meo. “En este contexto, el intercambio de experiencias entre los entornos empresarial y universitario, así como una armonización de los puntos de vista de ambos, son absolutamente imprescindibles”.
Por su parte, el director general del IESE, Franz Heukamp, ha afirmado que “empresa y universidad debemos hacer los esfuerzos necesarios para investigar y difundir nuevos conocimientos que formen a las futuras generaciones en el ámbito técnico, en sus capacidades directivas y los valores éticos”.
Colaboración académica y empresarial
Además de la creación de la Cátedra, el convenio prevé que altos ejecutivos de SEAT participen en programas formativos y eventos con estudiantes organizados por IESE. Por ejemplo, directivos de SEAT participarán en las sesiones del MBA del IESE para presentar ejemplos de buenas prácticas o casos de investigación sobre experiencias de innovación en SEAT.
La compañía también participará en programas de formación continua del IESE o en los 'case competition' del Club de Automoción de la escuela de negocios. En estos foros, la compañía podrá transmitir sus experiencias a las futuras generaciones de directivos, con una visión aplicada a la realidad de la empresa.
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