Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas de la Generalitat Valenciana, ha seleccionado a 64 funcionarios para formar a los 4.500 trabajadores de los órganos judiciales de la Comunidad Valenciana.
Esta iniciativa forma parte de del proceso de implantación integral de la Oficina Judicial (OJ) en la Comunidad Valenciana. La OJ es el sistema de organización de los medios personales, materiales y tecnológicos al servicio de la Administración de Justicia que sustituye al actual modelo organizativo de juzgados y tribunales.
La OJ implica un nuevo sistema de gestión que se apoya en las tecnologías de la información y la comunicación para funcionar con criterios de agilidad, transparencia, eficacia, eficiencia en la racionalización del trabajo, optimización de los recursos, responsabilidad por la gestión y coordinación entre administraciones.
Para ello, la Consejería de Justicia está abordando un Plan Integral de Gestión del Cambio que se articula en cuatro proyectos: 'Coordinación', 'Sensibilización', 'Comunicación' y 'Formación'.
Dentro del proyecto de 'Formación' figura el objetivo de proporcionar a los funcionarios destinados a la OJ el conocimiento del nuevo modelo y las nuevas herramientas asociadas al mismo.
En este sentido, se convocaron el pasado 29 de septiembre las plazas de formadores para la implantación de la nueva oficina judicial y de la nueva oficina fiscal entre funcionarios de los cuerpos de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial.
Ellos serán los encargados de formar al resto del personal de los juzgados valencianos que, gracias a este proyecto, verán cómo mejoran y se agilizan los métodos y procedimientos administrativos y procesales.
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