Recursos Humanos RRHH Press. La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC), organismo público encargado de garantizar, preservar y promover el correcto funcionamiento, la transparencia y la existencia de una competencia efectiva en todos los mercados y sectores productivos, acaba de poner en marcha un proceso de selección para la cobertura de 22 plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público para el año 2016, regulada en el Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo.
Los puestos a cubrir corresponden al grupo profesional de técnicos, seleccionándose 9 candidatos de perfil económico, 7 de perfil jurídico y 5 de perfil científico-técnico, con un salario bruto anual de 26.811,84 euros, más una plaza del grupo profesional de personal de apoyo administrativo, con un salario bruto anual de 14.815,47 euros.
Del total de plazas convocadas se reservará una de las de Técnico para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.
Las pruebas del proceso selectivo se celebrarán en Madrid y/o Barcelona, según determine el órgano de selección, y constará de dos fases: una fase de oposición y una fase de concurso. Así mismo, las plazas convocadas se ubicarán en las sedes de la CNMC en Barcelona o Madrid.
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