Recursos Humanos RRHH Press. La Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria (Sodercan) y la Universidad de Cantabria (UC) han firmado un convenio de colaboración que tiene por objeto incentivar la formación de universitarios en experiencias prácticas de empresa y mejorar sus posibilidades de inserción profesional en las empresas de Cantabria a través del proyecto 'EmpreCAN Plus'.
Según ha informado el Gobierno regional, este convenio permitirá facilitar el contacto inicial de los estudiantes de la Universidad de Cantabria con el mundo de la empresa, y paralelamente, posibilitar la incorporación de personal de alta cualificación en empresas de reciente creación.
Este convenio cuenta con una dotación presupuestaria de 30.000 euros, aportada por Sodercan, que se destinará a sufragar los gastos del plan de formación práctica y el pago a la Seguridad Social.
Las empresas solicitantes podrán disponer de un máximo de dos prácticas, de hasta seis meses cada una, realizadas por estudiantes de la Universidad de Cantabria.
Estos estudiantes deberán tener superados el 50 % de los créditos conducentes a la obtención de un título de Grado o que sean estudiantes de un Máster o Experto.
Las prácticas podrán ser solicitadas por cualquier empresa que cuente con un Plan de Empresa o Plan de Diversificación elaborado dentro del Programa EmpreCAN Plus de Sodercan, con posterioridad al 1 de Enero de 2015.
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