Recursos Humanos RRHH Press. Unas 900 personas mayores de Castilla-La Mancha se han formado durante 2016 en competencias digitales gracias al programa ‘CapacitaTIC+55’, puesto en marcha por el Gobierno regional para fomentar la e-inclusión del colectivo.
Entre las materias impartidas figuran competencias digitales básicas y alfabetización digital de niveles profesionales, como el de Community Manager. Los alumnos han sido formados en 15 cursos diferentes, que han incluido temáticas como uso de Internet, tratamiento de textos, manejo de programas de mensajería (Outlook), contabilidad (Excel), contenidos 2.0, orientación laboral y búsqueda de empleo, igualdad de género, branding personal, entre otros.
La formación ha sido presencial y online. En el caso de la modalidad online, más de 125 alumnos han utilizado el Campus Virtual creado especialmente para este colectivo, una plataforma que se caracteriza por ser muy intuitiva y de sencillo manejo.
‘CapacitaTIC+55’ es un proyecto del Gobierno Regional de Castilla-La Mancha, impulsado a través de la Consejería de Bienestar Social y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, que se desarrolla dentro del Marco de Envejecimiento Activo para personas mayores de la región, que incluye tres ejes de actuación: el envejecimiento activo y saludable, la prevención de la dependencia y promoción de la autonomía y la promoción de los derechos y calidad de la atención de las personas mayores.
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