Recursos Humanos RRHH Press. La Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Albacete de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha organizado la primera edición del Título de Experto en Gestión de la Incapacidad Temporal e Incapacidad Permanente, que se celebrará entre el 1 de abril y el 31 de julio de este año.
Dirigido por Mª José Romero Rodenas, decana de la Facultad de Relaciones Laborales, con este nuevo título de experto se pretende que los alumnos participantes profundicen en el estudio “de dos instituciones básicas e íntimamente relacionadas, como son la incapacidad temporal y la permanente”, desde una perspectiva eminentemente práctica, con el fin de que les permita conocer las diferentes cuestiones que plantean ambas prestaciones de la Seguridad Social y favorecer así la empleabilidad de los estudiantes en el ámbito de las relaciones laborales y de seguridad social.
El postgrado, que se impartirá en modalidad online, se estructura en cinco módulos, a lo largo de los cuales se estudiará el concepto de incapacidad temporal, así como sus elementos, el origen común o profesional de la prestación, los requisitos de acceso al subsidio económico, el contenido de la prestación y su cálculo y los aspectos relativos al nacimiento y extinción de dicha incapacidad, con especial tratamiento en las destacadas reformas legales sobre la materia.
En cuanto a la prestación de incapacidad permanente, se estudiará el concepto de incapacidad y de profesión habitual, sus grados, el contenido de la misma y la forma de cálculo, la calificación y revisión del grado de incapacidad, así como la compatibilidad con el trabajo y con estas prestaciones de Seguridad Social.
El curso está diseñado en modalidad eLearning, a través de la plataforma virtual Moodle, un modelo de enseñanza constructivo que se caracteriza por ofrecer un aprendizaje activo y favorecer el seguimiento de estas enseñanzas en cualquier parte del mundo, asegurando el conocimiento de las materias.
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