Recursos Humanos RRHH Press. Grass Roots, organización especialista en soluciones de engagement para clientes y empleados, ha puesto en marcha 'Happy New Generation', una nueva iniciativa cuya finalidad es acercar a los millenials al mundo laboral.
Con 'Happy New Generation', la compañía pretende captar el talento de esta generación adaptando la clásica entrevista de trabajo a una experiencia creativa basada en valores, capaz de evaluar las capacidades y destrezas de los candidatos.
El objetivo es seleccionar estudiantes de grado, con edades comprendidas entre los 21 y los 26 años, para los departamentos de Customer Experience, Diseño, Business Analyst, Desarrollo de Negocio, Marketing y Eventos, a los que podrán incorporarse durante seis meses.
Desde Grass Roots invitan a estudiantes de grados relacionados con estos departamentos a participar en un proceso de selección que les permitirá incorporarse a un equipo de trabajo real, en una empresa muy creativa, cuyo entorno laboral está basado en 'Happy Thinking', apostando por la sonrisa para acercarse al éxito, ya que una experiencia vale más que una palabra y un momento de inspiración puede cambiarlo todo.
“El objetivo es descubrir las nuevas habilidades de esta generación y adaptarlas al mundo empresarial real, para que ellos puedan aportar todos sus conocimientos a la estructura corporativa y, al mismo tiempo, adaptarse al ritmo de trabajo, de forma enriquecedora y motivadora para ambas partes. El proceso es una selección de personal basada en valores intergeneracionales”, destaca Mar García, directora general de Grass Roots España.
Las jornadas de selección se van a llevar a cabo los días 14 y 15 de febrero en Barcelona y Madrid, respectivamente, en las oficinas de Grass Roots.
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