Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 988 personas se beneficiaron en 2016 de acciones de orientación laboral personalizada facilitadas por la Universidad Pública de Navarra (UPNA) a través de la Fundación Universidad-Sociedad y en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo.
Según informa la UPNA, las personas beneficiarias de estas acciones individuales fueron, en su mayoría, egresadas de la propia Universidad o alumnado de los últimos cursos, aunque también algunas fueron externas.
Además de la orientación laboral personalizada, la UPNA también oferta talleres temáticos, destinados a aprender a elaborar un currículo y un perfil profesional en redes sociales como LinkedIn, así como saber la manera de preparar pruebas de selección o entrevistas de trabajo, entre otros temas.
Por último, la Universidad ha destacado que, de las acciones llevadas a cabo el año pasado por la Fundación Universidad-Sociedad en materia de asesoramiento laboral, en cerca de 200 se utilizaron técnicas de coaching.
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