Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 15.839 empresas con actividad principal en la Región de Murcia llevaron a cabo en el último año acciones de formación para sus trabajadores, para lo que se les incentivó con bonificaciones a la Seguridad Social.
Esta cifra representa el 34,1 % de las empresas potenciales beneficiarias de dichas bonificaciones, porcentaje que supera en 6,6 puntos la tasa nacional, que es del 27,4 %.
En cuanto a los trabajadores formados en la Región de Murcia por las empresas, fueron un total de 76.866, el 28,5 % de potenciales destinatarios, los que participaron en estas acciones.
Los cursos son programados por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), con la difusión y promoción de la Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF).
Para impartir estos cursos, las empresas deben realizar una aportación privada en función de su tamaño, si bien ese coste es cero para las de menos trabajadores. Así mismo, las empresas pueden decidir qué formación específica impartir, cómo y cuándo realizarla, y si desean desarrollar esa formación por sí mismas o agruparse con otras para delegar los trámites en una entidad organizadora.
El contenido formativo con mayor proporción de participantes en las empresas de la Región de Murcia en el último año fue el de prevención de riesgos laborales, seguido del de higiene y manipulación alimentaria y del de enseñanza de inglés.
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