RRHH Press. IKEA Ibérica S.A., compañía de origen sueco líder mundial en la venta de muebles y accesorios de decoración para el hogar, contrató a un total de 400 personas para trabajar en su recién inaugurada tienda de A Coruña (Galicia), tras un intenso proceso de selección que se prolongó durante seis meses y para el que se recibieron más de 48.000 candidaturas.En línea con su política de Recursos Humanos, la intención de IKEA siempre fue que las personas que formasen parte de la tienda fueran un reflejo de la sociedad coruñesa y gallega en general. La nueva plantilla responde a esta política, ya que el 90% de las personas contratadas para tienda ya residían en la provincia de A Coruña.
Los nuevos trabajadores de IKEA A Coruña han realizado diversas formaciones tanto en las tiendas que la compañía tiene en Oporto (Portugal) como en Asturias, además de en la propia ciudad de A Coruña.
La plantilla de IKEA A Coruña está formada por un 59% de mujeres y un 41% de hombres, que representan a personas de distintos grupos de edad, nacionalidad y con diferentes situaciones de vida. Hasta once nacionalidades (española, armenia, brasileña, estadounidense, finlandesa, francesa, italiana, peruana, portuguesa, uruguaya y venezolana) están representadas en la plantilla de IKEA A Coruña. En total, un 4,5% del personal es de origen extranjero.
La edad media de los trabajadores se sitúa en los 29 años, aunque un 5,25% de los trabajadores de la plantilla cuentan con 45 años o más.
Proceso de selección
Los procesos de reclutamiento de IKEA están enfocados en la búsqueda de personas de todas las edades con una alta orientación al cliente, que comprendan sus expectativas, que se sientan identificadas con las ideas y valores de la compañía y que estén dispuestas a trabajar para llevarlas a cabo.
Estos valores de la cultura de IKEA son, entre otros, el liderazgo a través del ejemplo, la simplicidad, el deseo de renovación, la fuerza de voluntad, la voluntad de ser diferente y auténtico, y el entusiasmo.
Por su parte, IKEA ofrece a todos sus trabajadores, cualquiera que sea su puesto, formación continua y la posibilidad de crecer tanto personal como profesionalmente, asumiendo juntos la principal misión y compromiso de IKEA: ‘Crear un mejor día a día para la mayoría de las personas’.
Así, las personas que se han incorporado a IKEA A Coruña reciben formación general sobre IKEA, en cuanto a concepto de negocio, prevención de riesgos, liderazgo, etc., y específica de su sección y sus responsabilidades. Además, y como complemento, han tenido la oportunidad de formarse en una tienda IKEA en funcionamiento, para, de este modo, estar preparados cuando se abra la tienda.
La nueva tienda IKEA A Coruña
IKEA A Coruña será una de las mayores tiendas de IKEA de España, con una superficie de 30.000 metros cuadrados. La tienda ha supuesto una inversión de 60 millones de euros.
IKEA A Coruña forma parte del plan de Expansión de IKEA en España, que contempla la apertura de 12 nuevos complejos hasta 2015, la inversión de 2.000 millones de euros y la creación de 20.000 puestos de trabajo, entre directos e indirectos.
