meta4Recursos Humanos RRHH Press. Meta4, especialista en soluciones para la gestión y desarrollo del capital humano, ha firmado un acuerdo de colaboración con el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI) cuyo objetivo es ayudar a los profesionales de Recursos Humanos a transformar los perfiles de sus organizaciones que precisen adquirir competencias y conocimientos digitales, a través de tecnología, capacidades y formación especializada.

Para ello, ambas compañías llevarán a cabo una serie de acciones de marketing y comunicación conjuntas, enfocadas a proporcionar las últimas tendencias y mejores prácticas en lo que respecta a la transformación digital del talento en las empresas.

Para Rodrigo Miranda, director general de ISDI, “Recursos Humanos ha sido históricamente el departamento encargado de la evolución del talento hacia los nuevos retos que afrontaba toda empresa. La revolución digital dentro de las empresas ha abierto un gap donde se estaban quedando atrás, no teniendo un papel tan relevante en la transformación digital. La firma de este acuerdo nos permitirá reducir ese gap y posicionar nuevamente a los profesionales de Recursos Humanos como referentes en esta transformación a través del capital humano. No se nos ocurre mejor aliado que Meta4 para este increíble reto”.

ISDI lleva más de siete años formando a profesionales capaces de abordar la digitalización de las empresas y ha realizado una profunda investigación sobre la forma en que afecta este proceso a los equipos de RRHH que necesitan identificar, seleccionar y desarrollar este talento nuevo que no responde a las pautas habituales, tanto a través de programas de formación específicos como de formación in company.

Pilar Gallo, responsable de alianzas de Meta4, ha señalado que “la firma de este acuerdo responde a nuestro objetivo de establecer alianzas con aquellas organizaciones que están liderando la transformación digital de los modelos de negocios y de los profesionales que lo hacen posible. Para Meta4 es un placer poder colaborar con esta escuela de negocios de referencia y pionera en el ámbito digital de nuestro país”.

RRHHpress.com

 

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