Recursos Humanos RRHH Press. La Junta de Extremadura ha convocado subvenciones destinadas a financiar prácticas profesionales no laborales de personas jóvenes en empresas de la región, por un importe total de 1,2 millones de euros.
Gracias a esta convocatoria, hasta 300 jóvenes, de entre 18 a 25 años y recién titulados, tendrán la oportunidad de adquirir una primera experiencia profesional de seis meses de duración en despachos profesionales, empresas, asociaciones o entidades sin ánimo de lucro, comunidades de bienes, sociedades civiles y uniones temporales de empresas.
Los jóvenes beneficiarios deberán estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), poseer la titulación requerida, no haber tenido una relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres meses en el ejercicio de la profesión correspondiente a su titulación universitaria y estar empadronado en algún municipio extremeño.
Las empresas y los despachos profesionales podrán contratar a jóvenes que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, por lo que no podrán haber trabajado en los 30 días naturales anteriores al momento de recibir la actuación, y no podrán haber recibido acciones educativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 90 días naturales anteriores al momento de recibir la actuación.
Así mismo, tampoco podrán haber recibido acciones formativas que conlleven más de 40 horas mensuales en los 30 días naturales anteriores al momento de recibir la actuación.
Esta convocatoria consta de dos programa; el primero está dirigido a financiar prácticas no laborales de jóvenes titulados universitarias en despachos profesionales dedicados al desarrollo de una actividad profesional.
El segundo programa está dirigido a financiar prácticas no laborales en empresas, con centros de trabajo en Extremadura, de jóvenes titulados universitarios o con titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, o de certificado de profesionalidad, siempre que las empresas hayan formalizado previamente convenio con el SEXPE a estos efectos.
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