Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Cantabria destinará 10 millones de euros a cursos de formación profesional para el empleo, cantidad que se distribuirá entre los ejercicios 2017, 2018 y 2019.
En total, según ha informado el Ejecutivo cántabro, se han previsto 247 acciones formativas que darán cobertura a 3.705 personas de toda la región, de las que un 20 % estarán dirigidas a la comarca del Besaya.
En concreto, se llevarán a cabo 199 acciones de acceso general para personas demandantes de empleo y en desempleo, inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), que sumarán 2.985 plazas.
Por otra parte, y dentro del Plan de Acción Besaya 16-18, un total de 720 personas se beneficiarán de los 48 cursos que se impartirán en esta comarca, con una inversión que supera los 2 millones de euros.
Además, se ha dado prioridad a la adquisición de competencias clave en lengua castellana, matemáticas e idiomas necesarias para poder acceder a los certificados de profesionalidad de nivel 2 y 3 para aquellas personas que carecen de la titulación requerida para ello.
23 cursos nuevos
Del total de cursos programados, 23 no se habían ofertado hasta la fecha, y responden a las demandas de los nuevos nichos de mercado, entre los que se incluyen programas de comercio electrónico, herramientas web 2.0, gestión de comunidades virtuales y redes sociales o los niveles A1 y A2 de alemán.
El inicio de los cursos se producirá a partir de enero de 2018 y tendrá que estar completamente ejecutada a finales de agosto de 2019.
Formación con compromiso de contratación
Por otra parte, el EMCAN cuenta con un programa abierto al que destina 1.040.000 euros con el fin de satisfacer las necesidades planteadas por las empresas que busquen un determinado perfil profesional.
En el marco de este programa, el Gobierno financiará una formación específica a cambio de que las compañías asuman el compromiso de contratar, a tiempo completo y durante al menos seis meses, al 60 % del alumnado formado.
Entre el 1 de mayo de 2016 y el 30 de abril de 2017, de las 4.156 personas que obtuvieron esta formación en ese periodo, 2.602 encontraron un empleo, lo que supone una inserción laboral del 51,4 % a los seis meses de haber finalizado el programa y del 64,9 % tras doce meses.
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