Recursos Humanos RRHH Press. L'Oréal España, filial del líder mundial en el mercado de la cosmética, ha firmado con la Fundación Bertelsmann su adhesión a la Alianza para la Formación Profesional Dual.
La compañía ha incorporado desde 2013 perfiles de FP Dual dentro de su estructura para distintas áreas en diferentes unidades de negocio. Actualmente trabajan en la compañía aprendices de FP Dual del Grado Superior en Administración y Finanzas y de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.
"Este acuerdo refuerza la importancia de la Formación Profesional Dual para combatir el desempleo juvenil y, además, incorporar a L'Oréal perfiles muy interesantes para potenciar ciertas áreas de la compañía. Para nosotros es fundamental contar con una plantilla muy diversa, con diferentes experiencias y cualificaciones", ha afirmado Mireia Vidal, directora de Recursos Humanos de L'Oréal España, durante la firma.
Por su parte, Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, ha señalado que "es imprescindible que cada vez más empresas se involucren en el desarrollo de la Formación Profesional Dual en España para elevar la calidad de la misma. Necesitamos el apoyo de todos para promover este modelo que aporta tantísimos beneficios a todos los agentes implicados: más competitividad para las empresas, más innovación en los centros educativos y una formación de futuro para los aprendices".
De izquierda a derecha: Pilar Vázquez, asesora técnica de la Alianza para la FP Dual, Juan José Juárez, senior project manager de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols, directora de la Fundación Bertelsmann, Mireia Vidal, directora de Recursos Humanos de L’Oréal España, Mónica Osborne, directora de Reclutamiento de L’Oréal España, y Lola Ortuño, directora de Formación de L’Oréal España.
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