Recursos Humanos RRHH Press. Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, el Colegio Oficial de Graduados Sociales y la Universidad de La Rioja, han suscrito un convenio de colaboración para facilitar las prácticas académicas externas de los estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de La Rioja, con la finalidad de que puedan complementar su formación académica y adquirir experiencia para la futura incorporación al ejercicio de su actividad profesional.
Este convenio a tres bandas surge del acuerdo de colaboración institucional firmado el año pasado entre Ibermutuamur con el Consejo General de Colegios de Graduados Sociales de España para la promoción de prácticas académicas externas de estudiantes universitarios de Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Con este acuerdo, la Universidad de La Rioja quiere acercar la formación universitaria a la realidad social y profesional, completando el proceso formativo de los estudiantes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Así mismo, el convenio permitirá divulgar la labor de colaboración que realizan las mutuas con la Seguridad Social entre estos potenciales profesionales de la gestión de Recursos Humanos, así como propiciar que tengan un mayor conocimiento de las prestaciones económicas, sanitarias y sociales que gestiona Ibermutuamur.
Estas prácticas podrán ser de tipo curricular, en cuyo caso la duración la establece el plan de estudios de la titulación, o extracurricular, con una duración de entre dos meses (150 horas), como mínimo, y doce meses (750 horas), como máximo.
La mutua facilitará al estudiante el cumplimiento de sus obligaciones académicas, así como la realización de exámenes. Tanto la Universidad de La Rioja como Ibermutuamur designarán un tutor académico y de empresa, y, una vez finalizado el programa, el estudiante podrá recibir un certificado de la práctica.
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