Recursos Humanos RRHH Press. El Real Automóvil Club de España (RACE) ha impartido formación teórica y práctica en conducción defensiva y fatiga a empleados de BP, actividad enmarcada en el manual de seguridad en la conducción de la compañía.
La primera de estas sesiones de formación se ha desarrollado en las instalaciones de la Drivers' Academy RACE-Red Bull, en el Circuito del Jarama-RACE (Madrid), y ha contado con la participación de empleados de diferentes perfiles profesionales de BP/Castrol.
“Para BP la Seguridad Vial ha sido siempre un elemento central de nuestras políticas de prevención de riesgos laborales, disminuyendo el primer riesgo de nuestros empleados y fomentando la cultura de seguridad, de forma que se convierten en embajadores de la conducción segura tanto dentro como fuera del entorno laboral”, ha declarado Ruth Hurtado, responsable de Seguridad y Salud de BP.
Por su parte, el director de Seguridad Vial del RACE, Tomás Santa Cecilia, señaló que “para el RACE es una prioridad la sensibilización y formación de los empleados en seguridad vial; aprenden a identificar los riesgos y, por tanto, cómo evitarlos”.
BP, referente en seguridad vial
BP cuenta con un manual de seguridad en la conducción dirigido a todos los empleados. Incluye, entre sus 10 elementos de obligado cumplimiento, el programa de conducción defensiva y fatiga en la conducción.
Este plan de formación tiene como fin lograr una mayor experiencia en el manejo del vehículo, mayor sensibilización en la seguridad vial y mayor concienciación. El programa de formación debe verificar que cada uno de los perfiles de conducción tiene las capacidades y competencias adecuadas.
Para los conductores que realizan más de 8.000 km/año en misión, el programa consta de cursos presenciales en el Circuito del Jarama-RACE, de una duración de 8 horas, que incluyen sesión teórica de conducción defensiva y fatiga, técnicas de conducción defensiva en pista, evaluación del conductor en carretera y el acceso a los simuladores de velocidad, distracciones, seguridad del vehículo, alcohol y drogas, vuelco, estado de los neumáticos, etc.
Para todos los empleados se disponen cursos de formación online en seguridad vial, charlas de concienciación sobre conducción en fatiga y defensiva y el uso de simuladores de conducción. Estas formaciones de conducción defensiva y fatiga se realizan desde hace más de diez años, y son obligatorias para los empleados de BP/Castrol. Para que sean verdaderamente efectivas se actualizan cada 3 años, en el caso de los cursos prácticos, y cada 18 meses la formación online.
BP/Castrol también ofrecen a sus empleados la posibilidad de revisar sus vehículos de empresa y particulares en sus oficinas, a través del Servicio de Mecánicos del RACE, inspeccionando más de 40 puntos de seguridad, con el fin de que el vehículo tenga un correcto mantenimiento y no suponga un riesgo para la conducción.
Además, el RACE, BP y Castrol desarrollan desde hace cinco años la campaña 'Stop Distracciones', dirigida a concienciar sobre el peligro que supone en el tráfico el uso del teléfono móvil, las preocupaciones personales y el estrés en la conducción, un comportamiento incorrecto de los acompañantes, manipular elementos del vehículo o las distracciones que podemos encontrar en el camino.
RRHHpress.com
