Recursos Humanos RRHH Press. El Hospital Universitario de La Ribera (Alcira, Valencia) ha formado a más de 500 trabajadores en el manejo de sistemas informáticos de la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana.
En concreto, se trata del programa Orion-Logis, que sustituye a la aplicación utilizada hasta el momento por el centro hospitalario para la gestión de suministros; de esta forma, el Departamento de la Ribera se está integrando en los sistemas de información de la Consejería de Sanidad, comunes al resto de los departamentos sanitarios de gestión pública directa.
La formación del medio millar de trabajadores de la Ribera, que se ha desarrollado a lo largo de 54 sesiones, se comenzó a planificar en noviembre del año pasado y ha estado supervisada por un equipo multidisciplinar compuesto por trabajadores de varias áreas del Departamento de Salud -compras, farmacia, administración, mantenimiento y sistemas- y de la propia Consejería de Sanitat, que han trabajado conjuntamente durante los últimos 5 meses.
La aplicación Orion-Logis permite controlar y administrar todo el proceso de contratación, compras, facturación y logística de los almacenes de material general y de farmacia del hospital y de los centros de salud, y su objetivo es mejorar el control del gasto de los materiales y medicamentos que se utilizan en los centros sanitarios de la Comunidad Valenciana.
Ello permite conocer la situación logística del Departamento de Salud en tiempo real, lo que ayuda a controlar mejor el gasto mediante la racionalización de los stocks. Del mismo modo, es un proceso totalmente electrónico, lo que reduce el uso del papel en las comunicaciones.
La Generalitat Valenciana recuperó este pasado 1 de abril la gestión pública de este centro sanitario, tras 15 años de gestión privada por parte de Ribera Salud.
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