Recursos Humanos RRHH Press. El Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia y la Escuela de Organización Industrial (EOI) han organizado en Cartagena el ‘Curso de gestor de la transformación digital’, un programa que permitirá a 25 jóvenes formarse como profesionales de la actual revolución digital.
Esta acción formativa está destinada a menores de 30 años que se encuentren inscritos en el programa de Garantía Juvenil. El principal objetivo del curso es que estos jóvenes conozcan los principios de la digitalización, a partir de sus efectos en la transformación de las organizaciones, y que aprendan a utilizar las herramientas digitales para adaptarse a la nueva realidad que éstas proporcionan.
Igualmente, los participantes podrán analizar de forma crítica las necesidades de transformación digital de una empresa, y desarrollar las habilidades necesarias para ayudar a la compañía a innovar y transformarse digitalmente. Uno de los aspectos que estudiarán será cómo han influido en empresas de renombre del panorama internacional las diferentes estrategias de negocio digital.
Otras áreas que se analizarán serán la mejora de la productividad con metodologías ágiles, la mejora de la comunicación interna, las competencias del canal online, la industria 4.0 o la empleabilidad 4.0, así como otros recursos para ayudar de forma efectiva en la transformación digital de cualquier empresa y en la del mismo alumno.
El curso, eminentemente práctico, cuenta con 320 horas lectivas e incluye la realización de un plan de transformación digital basado en empresas reales.
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