RRHHpress. El ministerio de Trabajo ha puesto en marcha, con carácter de urgencia, la adjudicación de un servicio de asistencia para la creación, producción y difusión de una campaña publicitaria dirigida a la captación de candidatos para el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
La incorporación de los candidatos a inspector de Trabajo se llevará a cabo mediante un nuevo sistema de oposición a través de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social durante el año 2009 y 2010.
La Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social fue creada este año, a través del RD 1223/2009, publicado el pasado 18 de julio, con los objetivos de, por un lado, perfeccionar el sistema de reclutamiento y selección tradicional -oposición de base memorística- con una fase de formación teórica y práctica que permita completar la formación académica y desarrollar habilidades de negociación, mediación y conciliación, y, por otro, mantener un sistema de formación y actualización permanente de los funcionarios que forman parte del sistema de Inspección de Trabajo, que permita establecer itinerarios de perfeccionamiento y especialización en áreas y materias concretas.
