RRHH Press. Participantes en el II Plan Gallego de Inclusión Social (PGIS) realizan durante este mes prácticas formativas en supermercados con el objetivo de entrar en contacto con el mundo laboral y alcanzar una experiencia que mejore sus opciones de acceder a un puesto de trabajo.Así, a principios de mes 16 personas se incorporaron a distintos centros situados en los municipios de Ames, Carballo, Melide, Ribeira, Santiago de Compostela, Viveiro, Orense y Verín.
Estas prácticas se enmarcan en un convenio firmado el pasado mes de julio entre la Consejería de Trabajo y Bienestar y el Grupo Gadisa, y beneficiarán a alrededor de 50 personas. Los participantes se incorporan durante 100 horas a distintos puestos de los establecimientos, como frutería, reposición, caja o almacén.
Necesidades de las empresas
Las prácticas en empresas constituyen una de las líneas de actuación del II PGIS, y conforman un instrumento para adaptar la formación a las necesidades de las empresas y para proporcionar a los participantes un acercamiento al mundo laboral.
Otros instrumentos del II PGIS son la formación ocupacional, los cursos con compromiso de contratación o la formación en competencias personales o en búsqueda de empleo, acciones todas ellas que mejoran el perfil profesional de los asistentes y, por tanto, sus opciones de acceder a un puesto de trabajo.
EL II Plan Gallego de Inclusión Social 2007-2013 está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y por la Xunta de Galicia, y es gestionado por el Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar.
