RRHH Press. El Servicio Canario de Empleo (SCE) financia con 1.019.000 euros un novedoso proyecto de formación y empleo denominado ‘Nuevas Oportunidades de Empleo’ (NOE), en el que participarán 114 jóvenes menores de 25 años sin experiencia laboral. Las entidades que desarrollarán esta iniciativa serán las mancomunidades de municipios del Nordeste de Tenerife, del Sureste de Gran Canaria, del Norte de Gran Canaria y de Medianías de Gran Canaria.Antes de la puesta en marcha de los cuatro proyectos que engloba NOE, ha sido necesaria la formación de 20 agentes de empleo y desarrollo local para poder realizar labores de "mentoring", es decir, acompañamiento y asesoramiento individualizado para lograr la inserción laboral de los jóvenes.
Servicios sociosanitarios
Será a partir del próximo 15 de noviembre cuando comiencen los proyectos elegidos por cada Mancomunidad. En este sentido, la Mancomunidad del Nordeste de Tenerife desarrollará un proyecto con 30 participantes consistente en ayudar en el ámbito socio-sanitario, en el domicilio y centros de día a personas con especiales necesidades de salud física, psíquica y social, aplicando las estrategias y procedimientos más adecuados para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.
Agricultura avanzada
La Mancomunidad del Sureste de Gran Canaria pondrá en marcha un proyecto de agricultura avanzada, en el que también participarán 30 alumnos que aprenderán todo lo necesario para trabajar en una explotación agrícola. La Mancomunidad del Norte de Gran Canaria ha optado por un proyecto dirigido a restaurar áreas públicas y acondicionar los caminos o senderos de los municipios, denominado Sendactiva en el que participarán 30 jóvenes. Y, por último, la Mancomunidad de Medianías de Gran Canaria desarrollará el proyecto Cocina Activa, en el que 24 alumnos aprenderán los procedimientos necesarios para la elaboración de platos de distintas características y protocolos.
Tres fases
Todos los proyectos se dividen en tres fases, una primera en la que se imparte formación durante un mes, una segunda, en la que los jóvenes serán contratados por un periodo de seis meses, y una última, en la que, tras finalizar el periodo de contratación, los mentores seguirán acompañando y asesorando a los participantes para lograr encontrar un puesto de trabajo, tanto por cuenta propia como ajena. Esta última etapa supone una importante novedad, ya que incrementa las posibilidades de alcanzar el objetivo de la inserción laboral.
El proyecto NOE se enmarca en el Plan Canarias Emplea, y es fruto del trabajo coordinado entre el SCE, la Fundación para el Fomento del Trabajo (Funcatra) y las mancomunidades de municipios participantes.
