Redacción. Merco, Monitor Español de Reputación Corporativa, ha dado a conocer los resultados de la 15ª edición de Merco Talento España, que incluye a las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país a lo largo del último año.
Las diez primeras posiciones de esta decimoquinta edición del ranking están ocupadas, en este orden, por Inditex, Mercadona, Repsol, Iberdrola, Telefónica, Coca-Cola, Nestlé, Ikea, Mapfre y Santander.
Estos resultados son fruto de una encuesta a distintos colectivos que determinan la capacidad de las empresas para atraer y retener el talento, considerando tres valores clave que inciden y determinan el atractivo laboral de las mismas: la calidad laboral, la marca empleador y la reputación interna, evaluados a su vez a partir de 15 variables vinculadas al talento.
El monitor ha contado para su elaboración con la opinión de 22.570 trabajadores, 7.366 universitarios de los dos últimos cursos, 1.041 alumni de escuelas de negocio, 8.300 ciudadanos, 173 responsables de Recursos Humanos, 71 de sindicatos y 49 head hunters. Adicionalmente, se lleva a cabo un análisis de las políticas de gestión de talento en 71 empresas.
Las clasificaciones sectoriales del ranking han sido lideradas por Garrigues (Abogados), Nestlé (Alimentación) Mapfre (Aseguradoras), Sanitas (Asistencia Sanitaria), Deloitte (Auditoría), SEAT (Automoción), Santander (Banca), Coca-Cola (Bebidas), Indra (Consultoría), Decathlon (Distribución especializada), Mercadona (Distribución Generalista), Inditex (Distribución Moda), Ikea (Distribución y equipamiento para el hogar), L’Oréal (Droguería y Perfumería), Apple (Electrónica consumo/Hogar), Repsol (Energía, gas y agua), Adecco (ETT y Servicio RRHH), Bayer (Farmacéutico), JP Morgan Chase (Financiero), IE University (Formación), Meliá Hotels International (Hostelería y Turismo), Airbus Group (Industrial), HP (Informática y Software), Aena (Infraestructuras, Servicios y Construcción), Grupo Planeta (Medios de Comunicación), Cabify (Movilidad, Servicios y Tecnología), Netflix (Ocio y Entretenimiento), Grupo Social Once (ONG, Fundaciones y Asociaciones), Cepsa (Petroleras), Google (Servicios Internet), Siemens (Tecnológico/Industrial), Telefónica (Telecomunicaciones), Correos (Transporte de Mercancías) y Renfe (Transporte de Viajeros).
Como novedad, al cumplirse los 15 años de este monitor en España, se ha realizado un ranking que consolida y reconoce la presencia de 15 compañías presentes en estas 15 ediciones. Las compañías presentes en esta clasificación han sido, en este orden, Inditex, Mercadona, Repsol, BBVA, Santander, Telefónica, Iberdrola, CaixaBank, Microsoft, Nestlé, Google, Coca-Cola, Mapfre, Danone y Siemens.
Por número de empleados, Google ocupa el primer lugar entre las empresas con más capacidad para atraer y retener talento de hasta 1.000 trabajadores, mientras que Heineken hace lo propio en las de entre 1.001 a 3.000 empleados, Coca-Cola en las de entre 3.001 y 6.000 trabajadores e Inditex en las de más de 6.000.
Por último, por públicos de interés, Mercadona es la empresa mejor valorada para la población general, Inditex, para los responsables de RRHH, Coca-Cola, para expertos y head hunters, Mercadona, para responsables de sindicatos, Inditex, para los trabajadores, Mutua Madrileña, para los trabajadores propios, Google, para los universitarios, Inditex, para alumni de escuelas de negocios, y Banco Sabadell en el benchmarking de gestión de personas.
