Redacción. Fundación Exit, entidad sin ánimo de lucro que trabaja en el campo de la educación y la formación para el empleo, ha iniciado este mes de diciembre, con Fondos Next Generation, un proyecto de transformación digital integral que busca impulsar el futuro de jóvenes en situación de vulnerabilidad.
La digitalización de Fundación Exit se centra en un Modelo de Competencias Gamificado (MCG), un programa innovador que utiliza la gamificación para motivar a los jóvenes a realizar diferentes retos y seguir así formándose.
A través de juegos interactivos, los participantes consiguen un mayor conocimiento de sus puntos fuertes innatos. Además, pueden visualizar su progreso a través de una plataforma digital en la que ganan insignias y otras recompensas a medida que van avanzando en su proceso de autoconocimiento, orientación y experimentación del mercado laboral, lo que hace que la experiencia sea más cercana, motivadora y significativa para ellos.
Además, el uso de una herramienta totalmente online, como es el Mapa de Talento, revoluciona la orientación académica y laboral para estos jóvenes beneficiarios. A través de un cuestionario de autoconocimiento, se informa a cada joven acerca de las formaciones profesionales a las que puede acceder en base a su vocación e intereses.
Al mismo tiempo, los jóvenes reciben un informe de su perfil competencial basado en sus propias respuestas y en tres validadores externos de su entorno, facilitando una identificación más precisa de intereses, habilidades y talentos y una orientación más efectiva para incentivar la trayectoria formativo/profesional de los jóvenes.
Algoritmo social de emparejamiento
Uno de los pilares fundamentales de Fundación Exit es ayudar a conectar a jóvenes estudiantes con voluntarios corporativos de grandes compañías españolas para brindarles la oportunidad de conocer un sector laboral desde dentro, por medio de un coach o mentor.
En este aspecto, la digitalización de Fundación Exit también marca un hito con el desarrollo del primer algoritmo social en España que optimiza el emparejamiento entre jóvenes vulnerables y voluntarios corporativos en un programa de coaching social, fortaleciendo las conexiones y brindando un apoyo todavía más personalizado.
La Fundación ha incorporado, además, herramientas de comunicación y nuevas funcionalidades respaldadas por sistemas de inteligencia artificial, mejorando significativamente la experiencia para los jóvenes usuarios.
La usabilidad y el diseño de la plataforma también se han mejorado para hacerla más atractiva y accesible a través de dispositivos móviles, garantizando una experiencia fluida para los jóvenes participantes.
Además, Fundación Exit ha lanzado una nueva página web y está utilizando campañas a través de WhatsApp para fortalecer la comunicación directa con los jóvenes beneficiarios.
"Acercarnos a los jóvenes por medio de sus canales, con su lenguaje y entendiendo sus necesidades siempre ha sido nuestra meta. Gracias a los Fondos Next Generation esta iniciativa está siendo una realidad. La transformación digital no solo fortalece la misión de la Fundación, sino que también brinda nuevas oportunidades para los jóvenes, con un lenguaje cercano a su realidad y en un entorno gamificado que les motiva y les ayuda a que alcancen su máximo potencial en la sociedad digital en la que estamos inmersos", explica Nacho Sequeira, director general de Fundación Exit.
