Redacción. España ha descendido dos puestos en el Ranking Mundial de Talento 2024 de IMD, situándose en la 34ª posición, con unos resultados relativamente bajos en atracción y retención de talento y en habilidades lingüísticas.
Según los grandes factores analizados en el estudio, España sube 4 posiciones en el apartado de inversión y desarrollo, pasando de la posición 25 a la 21.
En relación con los subfactores analizados, los encuestados en España destacan como fortalezas la infraestructura sanitaria (puesto 14) y la población activa femenina sobre la población activa total (16).
En el segundo factor analizado, el atractivo, España desciende desde la posición 26 hasta la 33, destacando como una de las principales debilidades la motivación de los trabajadores (54º).
En el factor preparación, España también cae varias posiciones respecto a la edición anterior (47º), encontrándose como obstáculos las habilidades lingüísticas (58º) y las financieras (53º).
Suiza, Singapur y Luxemburgo son los países más competitivos en talento del mundo entre los 67 analizados en el IMD World Talent Ranking (WTR), ahora en su undécima edición.
Suiza se mantiene en cabeza gracias a su dominio de los factores inversión y desarrollo y atractivo. Por su parte, el ascenso constante de Singapur se debe a sus buenos resultados en preparación, en concreto, de su reserva de talento.
Luxemburgo basa su tercer puesto en un sólido enfoque de inversión y desarrollo para la competitividad del talento.
