RRHHpress. Ayer tuvo lugar, en el Casino de Madrid, la celebración de la séptima edición de los Premios Expansión y Empleo a las empresas que mejor gestionan su capital humano.
Entre las empresas premiadas, la consultora Accenture fue distinguida por su campaña “Prueba tus Límites”, dirigida a estudiantes de los últimos cursos de las carreras de Ingeniería, Ciencias y Administración y Dirección de Empresas, para cazar talentos de una forma atractiva e innovadora.
IBM fue galardonada por el proyecto “La transformación del talento de la plantilla en innovación”, basado en la convicción de que las iniciativas innovadoras parten casi siempre de los propios trabajadores. Este proyecto utiliza la red para convertir en realidad esas ideas innovadoras.
Por su parte, Banesto mereció también el Premio Expansión y Empleo por su nuevo modelo de planes de carrera para la plantilla, caracterizado por la flexibilidad y la individualización, que se plasma en una herramienta web denominada GPS, que simula la carrera profesional de los empleados como hacen los GPS con un itinerario por carretera.
Entre los galardonados se encuentran también la consultora Everis, el Grupo S21 SEC Gestión, del sector de la seguridad informática, LeRoy Merlin, en el sector del bricolaje, ISS Facility Services, dedicada al outsourcing y los servicios generales a la empresa, y Wolters Kluwer, en la edición de textos jurídicos, que merecieron los accésit de los Premios Expansión y Empleo.
Premio al mejor directivo
El premio al Mejor CEO (Chief Executive Officer) que otorga Expansión y Empleo a los directivos de empresa que más han destacado en la gestión de los recursos humanos de su empresa recayó en esta edición en Belén Garijo, doctora en Medicina y Presidenta para Europa de Sanofi Aventis.
