Redacción. Mercadona ha puesto en marcha su nuevo portal de empleo, una herramienta completamente renovada que representa un cambio radical en la forma de gestionar las candidaturas para conectar con el talento.
Según explica la compañía de distribución, se trata de una web más intuitiva y ágil que facilita a cualquier persona interesada en trabajar en Mercadona la creación de su perfil personal, la recepción de propuestas de la empresa acordes a sus preferencias y el seguimiento de los procesos de selección en los que esté participando.
En el portal de empleo anterior no se guardaban perfiles, siendo necesario inscribirse vacante por vacante, repitiendo los datos en cada ocasión. En esta nueva web, Mercadona pone el foco en el candidato, ya que “hemos diseñado un portal intuitivo, de navegación clara y pensado para que optar a trabajar en Mercadona sea más sencillo”, destaca Marina Ramírez, responsable de captación de talento de Mercadona.
Ahora, cualquier persona interesada en trabajar en Mercadona puede crear un perfil único que se mantiene activo en la plataforma. Con su currículum, conectando con LinkedIn o rellenando sus datos manualmente, pueden inscribirse e indicar sus preferencias de jornada, tipo de contrato, ubicación o área de interés -tienda, bloque logístico, Mercadona Online, Mercadona IT u oficinas-.
Esto permite a la empresa tener en el radar todos los perfiles, identificar oportunidades y contactar proactivamente con los candidatos que encajen con alguna vacante, se hayan inscrito o no previamente en alguna oferta activa.
El nuevo portal permite al usuario consultar en todo momento el estado de sus candidaturas y conocer, a través de vídeos explicativos, cómo es el día a día de los diferentes puestos, ayudando así a que los futuros candidatos conozcan mejor cómo es trabajar en la empresa.
Este nuevo portal se enmarca en el compromiso de Mercadona por seguir mejorando sus procesos de selección y continuar ofreciendo oportunidades a quienes quieran desarrollar su carrera, tanto en España como en Portugal.
“Ahora será más fácil conectar con personas que compartan nuestros valores y construir relaciones que contribuyan al crecimiento conjunto de Mercadona y sus talentos”, concluye Ramírez.
