Redacción. Clarel, compañía especializada en retail de productos de belleza, cuidado personal y del hogar, ha puesto en marcha su campaña de contratación para este verano con el objetivo de reforzar su red de tiendas y almacenes en toda España.
Esta campaña, que estará vigente hasta el 15 de septiembre, supondrá la incorporación de más de 800 profesionales a la plantilla de la compañía, el 95 % en tiendas y el 5 % restante en operaciones logísticas.
Cataluña concentrará aproximadamente la mitad de las vacantes, especialmente en localidades turísticas y zonas de costa, donde la demanda se incrementa durante la temporada estival.
Gran parte de las vacantes estarán vinculadas al perfil de consejera de belleza, que desempeña un papel fundamental en la atención al cliente, ayudando a identificar necesidades, resolver dudas y ofrecer un asesoramiento cercano y personalizado en categorías como cuidado facial, maquillaje, higiene, bienestar o cuidado del hogar.
Por ello, la campaña de contratación se enfocará en personas que muestren afinidad por el universo de la belleza, disfruten compartiendo consejos y recomendaciones con su entorno y busquen adquirir experiencia profesional en un entorno dinámico y orientado al cliente.
"En Clarel mantenemos nuestro compromiso con la generación de empleo en una etapa clave para la actividad comercial. Con esta campaña queremos abrir la puerta a quienes sienten pasión por la belleza, el cuidado personal y el asesoramiento cercano al cliente. Más que un empleo de verano, ofrecemos la oportunidad de aprender, ganar experiencia y convertir ese interés en una experiencia profesional", señala Francisco González, director de personas y cultura en Clarel.
