RRHH Press. La Escuela Politécnica de la Universidad Europea de Madrid y la compañía eléctrica española Endesa han firmado recientemente un convenio de colaboración que facilita a todos los empleados de la compañía el acceso a la oferta formativa de la Universidad durante el curso académico 2010/11.El acuerdo tiene como objetivo fomentar la formación a lo largo de toda la vida e impulsar el acercamiento de la Universidad a las empresas y profesiones, en sintonía con los planteamientos promulgados por el Espacio Europeo de Educación Superior y la importancia de la educación en la trayectoria de cualquier profesional.
Gracias a este convenio, todos los empleados de Endesa que deseen realizar estudios de Grado o Postgrado para el desarrollo de su carrera profesional, podrán beneficiarse de becas y descuentos especiales en la Universidad Europea de Madrid. Además, tendrán la posibilidad de convalidar su experiencia profesional por créditos académicos, tal y como regula el nuevo marco educativo europeo, y podrán elegir la modalidad horaria que mejor se ajuste a sus necesidades. Sus familiares directos también podrán acogerse a estos beneficios.
La firma de este convenio de colaboración, que tuvo lugar en la sede de Endesa, en Madrid, contó con la presencia de Enrique Fernández del Río, director de la Escuela Politécnica de la UEM y Juan Antonio Fernández Fernández, director del Área de Ingeniería Industrial de la Universidad. Por parte de Endesa, estuvieron presentes María Victoria Catalá, subdirectora de Selección y Formación, Miguel Ángel Martínez Fernández, subdirector General de Recursos Humanos para España y Portugal, y Leoncio Peiró Saez, gerente de la Subdirección de Selección y Formación de la compañía.
