RRHH Press. La labor desarrollada por los técnicos del II Plan Gallego de Inclusión Social (II PGIS) de la Consejería de Trabajo y Bienestar de la Xunta de Galicia durante los seis primeros meses del año ha tenido como resultado la incorporación de 289 personas a un puesto de trabajo.Del total de participantes en el plan que logró la inserción laboral, 114 son hombres y 175 son mujeres. Además, la contratación fue a tiempo completo en 208 de los casos y a tiempo parcial en 68, mientras que 13 personas optaron por el autoempleo.
Itinerario personalizado
Si bien la inserción laboral es el objetivo final perseguido por las acciones desarrolladas en el marco del Plan de Inclusión, la atención a los participantes, personas en riesgo de exclusión, tiene también otros pasos intermedios antes de lograr acceder a un puesto de trabajo.
Así, los técnicos de inclusión diseñan para cada nuevo participante un itinerario de inserción sociolaboral, un recorrido personalizado con las distintas acciones del plan de las que se podrá beneficiar en el camino hacia la inserción sociolaboral. En lo que va de año, se incorporaron al II PGIS 1.232 nuevos beneficiarios.
Además de acciones preformativas dirigidas a la adquisición de estrategias de desarrollo personal y de habilidades sociales, esos itinerarios pueden incluir distintas acciones formativas, como formación ocupacional o prácticas en empresas, todas ellas con el objetivo de mejorar el perfil profesional de los asistentes y, por lo tanto, sus opciones de acceder a un puesto de trabajo. En el primer semestre de este año se beneficiaron de esa formación 414 personas.
El II Plan Gallego de Inclusión Social 2007-2013 está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y por la Xunta de Galicia, y es gestionado por el Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar, que cuenta con 19 equipos de inclusión.
