RRHH Press. El Gobierno de Canarias ha aprobado esta semana el proyecto de Decreto por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la esta comunidad autónoma, que queda de la siguiente manera:- 6 de enero, Epifanía del Señor.
- 5 de abril, jueves Santo.
- 6 de abril, viernes Santo.
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
- 30 de mayo, Día de Canarias.
- 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
- 1 de noviembre, Todos los Santos.
- 6 de diciembre, día de la Constitución Española.
- 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre, Natividad del Señor.
Asimismo, se establecen como días festivos en cada una de las islas los siguientes:
- En El Hierro: el 24 de septiembre, Nuestra Señora de los Reyes.
- En Fuerteventura: el 21 de septiembre (tercer viernes del mes), Ntra. Señora de la Peña.
- En Gran Canaria: el 8 de septiembre, Nuestra Señora del Pino.
- En La Gomera: el 8 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe.
- En Lanzarote: el 15 de septiembre, Nuestra Señora de los Volcanes.
- En La Palma: el 29 de septiembre, Festividad de San Miguel Arcángel.
- En Tenerife: el 2 de febrero, Nuestra Señora de la Candelaria.
Además, al coincidir en domingo la fiesta del 1 de enero, día de Año Nuevo, se ha sustituido el descanso laboral correspondiente al día 2 de enero por el día 30 de mayo, Día de Canarias.
Fiestas locales
Por otra parte, el Gobierno de Canarias también ha abierto el plazo para establecer las fiestas locales que, por tradición, sean propias en cada municipio y que se determinarán a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos. Estos cuentan con un plazo de un mes a partir de la publicación del Decreto para formular sus propuestas y remitirlas a la Dirección General de Trabajo.
