RRHH Press. CCOO de Cataluña ha propuesto hoy un contrato de trabajo y cualificación profesional dirigido a los jóvenes que están cursando formación profesional o que presentan déficit formativo, así como un contrato de prácticas remuneradas para los jóvenes con una cualificación profesional adecuada que no tienen trabajo.Según el sindicato, “una tasa de desempleo que triplica la general en Cataluña obliga a poner en marcha de forma inmediata un plan de choque que cree empleo para los jóvenes” además de “evitar que la baja cualificación profesional de algunos jóvenes impida que accedan al mercado de trabajo y dificulte el cambio de modelo productivo”.
CCOO afirma que su propuesta combina la formación profesional teórica en centros formativos y la práctica en el lugar de trabajo con un contrato laboral que garantice los derechos laborales y la protección de los jóvenes, con unos requerimientos para las empresas que contraten por esta vía y con efectos positivos para ambas partes: por un lado, formación y práctica laboral y mejora de la cualificación de los jóvenes para una mejor adaptación a los nuevos requerimientos del mercado de trabajo; por otra, ganancia de competitividad y productividad para las empresas.
