RRHH Press. Ignacio Fernández Toxo y Fernando Lezcano, secretarios general y de comunicación, respectivamente, de Comisiones Obreras, han planteado en el último número ‘Gaceta Sindical, Reflexión y Debate’, reivindicar el papel de los sindicatos en el actual escenario de crisis "sin limitarse a una soflama, más o menos argumentativa, contra quienes han urdido y materializado la campaña de acoso y derribo al movimiento sindical, sino mirando a todos los puntos de vista que contextualizan y condicionan nuestra actividad, lo que quiere decir valorar si nuestro discurso, nuestra práctica, nuestras estructuras organizativas son las adecuadas…".En un artículo titulado "Reivindicarnos y repensarnos: sindicalismo, trabajo y democracia", estos dos dirigentes sindicales consideran necesario responder a los interrogantes que plantean desde el debate colectivo, "no sin antes dejar establecido que toda aproximación crítica no puede, por acción u omisión, minusvalorar lo que somos".
Para Toxo y Lezcano, se trata de "prospectar los cambios que se están produciendo en la estructura productiva de este país y las consecuencias que estos tienen en la composición y caracterización de la clase trabajadora, determinar si la regulación normativa de la libertad sindical es la adecuada para canalizar a través de las organizaciones sindicales las demandas colectivas…y detectar, en definitiva, nuestras insuficiencias, para, finalmente, establecer líneas de mejora con la vocación de que CCOO sea, todavía más, el principal referente de los trabajadores para defender sus intereses…".
No es retórica
Tras plantear diferentes interrogantes sobre la estructura de organización del propio sindicato, la función del convenio colectivo, los cambios en el modelo productivo, la externalización de las actividades productivas, el papel del sindicato en el centro de trabajo y en la sociedad, y la propia renovación de la estrategia sindical, Toxo y Lezcano advierten que su propuesta no es una "aproximación retórica a los problemas presentes y futuros del sindicalismo de CCOO, todo lo contrario, es una reflexión abierta para animar el debate que, tarde o temprano debe concluir en la adopción de estrategias de intervención".
