RRHH Press. CCOO de Aragón ha presentado esta semana el informe de conciliación de la vida familiar y laboral, del que se desprende que las mujeres en Aragón y en España conciben hijos más tarde y el número de nacimientos disminuye.Según el informe, en 2010 la comunidad autónoma aragonesa registró 13.023 nacimientos, 41 menos que en 2009 (-0,31%) y aumentó la edad media de la maternidad hasta los 31 años. El número medio de hijos por mujer es de 1,39 tanto en Aragón como en España.
España es el séptimo país de la Unión Europea con la relación más baja de gasto en protección a la familia sobre el PIB -por encima de países como Bulgaria, Italia, Letonia, Malta, Polonia y Portugal-.
Las prestaciones por maternidad percibidas por el padre en Aragón se sitúan en un 2,03%, mientras que en el resto de España esta en el 1,75%. En el primer semestre de 2011 el gasto en prestaciones por maternidad asciende en Aragón a 24,6 millones de euros, un 0,27% menos que en el mismo periodo del año pasado. Las excedencias por cuidado familiar continúan siendo mayoritariamente femeninas (96,01%) y aunque aumenten levemente las solicitadas por los hombres (3,99%), la diferencia existente entre ambos es muy amplia.
En el ámbito laboral, la evolución de la tasa de actividad entre el año 2002 (36,66%) y el primer trimestre de 2011 (50,84%) refleja el constante aumento de mujeres que pretenden incorporarse al mundo del trabajo. Pero la situación de crisis económica y las obligaciones familiares han supuesto que muchas mujeres aragonesas tengan que trabajar a tiempo parcial (26,61%).
En este contexto, CCOO de Aragón ha denunciado que el modelo cultural vigente en España entorpece notablemente la igualdad de géneros. "La generalizada incorporación de la mujer al ámbito laboral no ha sido respaldada al mismo nivel por la asunción de los hombres de las tareas del hogar o el reparto de las responsabilidades y el cuidado familiar", ha señalado Rosina Lanzuela, Secretaria de la Mujer de CCOO de Aragón.
Para CCOO, los problemas derivados de la dificultad de compaginar la vida familiar con la laboral hacen que España y Aragón tengan una baja tasa de natalidad y dificulte el relevo generacional.
Por ello, CCOO de Aragón exige a la patronal una mayor responsabilidad a la hora de facilitar medidas de conciliación dentro del propio entorno laboral que eviten la frustración o el abandono de muchas mujeres de su puesto de trabajo. Asimismo, ha solicitado al nuevo Gobierno aragonés una mayor inversión en la creación de nuevas guarderías en la comunidad autónoma. "El 40% de los niños aragoneses tiene serias dificultades para acceder a una plaza en estos centros. Hay que facilitar todo lo posible la vida a las mujeres con hijos que continúan con su carrera profesional".
