RRHH Press. El protocolo de coordinación para la inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género en la Región de Murcia ha gestionado en el último año un empleo para un total de 729 desempleadas, de las que 240, un 33% por ciento, ya cuentan con un contrato laboral.Este protocolo se puso en marcha el 8 de marzo de 2010, a través de la Dirección General de Prevención de Violencia de Género, Juventud, Protección Jurídica y Reforma de Menores y del Servicio de Empleo y Formación de Región de Murcia, para poder prestar atención especializada y confidencial a mujeres víctimas de violencia de género en paro y con el fin de mejorar su inserción sociolaboral.
Los puntos de atención se instalaron en la Red de Oficinas de Empleo y los responsables de su atención son los orientadores laborales especializados, que se coordinan con los trabajadores sociales de la Red Regional de Centros de Atención Especializada para Mujeres Víctimas de la Violencia de Género (Red Cavi).
De las 729 mujeres beneficiadas de este protocolo durante el último año, un 61% son mayores de 35 años, un 30% tiene entre 25 y 30 años y un 9% tienen menos de 25 años. El 75% de las mismas son españolas.
Respecto a la situación laboral de estas mujeres, el 45% son paradas de larga duración, un 91% son perceptoras de una prestación o subsidio y el 33% ya cuenta con un contrato de trabajo gestionado a través de este nuevo protocolo de actuación.
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