Recursos Humanos RRHH Press - El 69% de los trabajadores no confía en que su empresa aplique correctamente la legislación que defiende sus derechos, según ha señalado hoy el exministro de Trabajo, Manuel Pimentel, actual defensor del asegurado de la firma de defensa jurídica Arag, durante la presentación de un informe sobre confianza en el entorno laboral.Además, según el informe de Arag, el 60% de los empleados no se fía de sus jefes, y el 40% tampoco de sus compañeros de trabajo, lo que es un síntoma de la crisis de confianza de la población sobre su propio entorno laboral, sobre el consumo y sobre la clase política, derivado todo ello de la crisis económica y financiera, según explica Pimentel.
Pese a esta falta de confianza, "los altos índices de desempleo han dado lugar a que quienes conservan su puesto de trabajo se muestren más conformistas y piensen que intentar defender sus derechos no va a ayudar, sino que incluso puede empeorar su situación", apunta Pimentel.
Los trabajadores que sí deciden informarse o reclamar ante situaciones que les desfavorecen acuden a un abogado (15,5%), a los servicios públicos de empleo (12,2%) y a los sindicatos (9%). Otras vías utilizadas, aunque en menor medida, son asesorarse en la propia empresa, preguntar a los compañeros de trabajo o denunciar la situación a las autoridades.
Las principales preocupaciones que más dudas provocan a los trabajadores se refieren a cambios salariales, de horario, contenido del trabajo, despidos, finiquitos, jubilación, paro o invalidez.
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